Page History

1. Medisinalkollegiet utnevnes av Kollegiet. Medisinalkollegiet består vanligvis av de to av Brukets studenter, som enten er medisinstudent eller viderekommen sykepleierstudent. Vanligvis Som hovedregel bør stillingen besittes av de aktuelle som har kommet lengst i studiet.
   
   
2. Medisinalkollegiets oppgaver er å yte medisinsk bistand i den utstrekning lege- eller sykepleierstudenten er kompetent til
det, og situasjonen skulle tilsi det
3. .


4. Medisinalkollegiet er ingen erstatning for Studenthelsetjenesten eller 113/medisinsk nødhjelp, men er i hovedsak et tilbud for beboerne ved medisinske spørsmål av mindre alvorlig grad. Ved ulykker på Bruket kan Medisinalkollegiet
tilkalles som et tillegg
5. påkalles for å bistå frem til
113
6. nødhjelp ankommer
dersom det ansees hensiktsmessig.
7. 
   

   
   

8. De til enhver tid sittende i Medisinalkollegiet er ansvarlig for

supplering/

9. påfyll og fornying av innholdet i legekofferten, og forsvarlig oppbevaring av den. Medisinalkollegiet kan søke Foreningens eller Kollegiets fordeling om midler til supplering av Medisinalkollegiets koffert.
   
   

10. Stillingen belønnes med fritak fra én dugnad per semester for hvert medlem. Etter nærmere avtale med Kollegiet og

administrasjonen

11. Administrasjonen kan medisinalkollegiet kompenseres med en middag pålydende 500 kr.
    
    

12. Medisinalkollegiet skal i slutten av hvert semester levere rapport til Kollegiet med en oversikt over virksomheten i inneværende semester. Rapporten godkjennes av Kollegiet og sendes videre til Daglig

Leder

13. leder.
    
    

14. Medisinalkollegiets medlemmer plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det hen i forbindelse med arbeidet får vite om noens personlige forhold. Som personlig forhold regnes ikke f.dato, f.sted, pers.nr., statsborgerskap, siv.st., yrke, bopel og studiested, med mindre slike opplysninger røper et forhold som må anses for personlig.
    
    

    Taushetsplikten er ikke til hinder for at opplysningene:
    - gis den som fra før er kjent med opplysningene
    - gis når ingen berettiget interesse tilsier hemmelighold
    - at opplysninger gis videre når behovet for beskyttelse må anses ivaretatt ved at individualiserende kjennetegn er utelatt
    - at opplysninger gis videre når tungtveiende private, offentlige eller dyrevernsrelaterte interesser gjør det rettmessig å gi opplysningene videre
    - gjøres kjent for dem det direkte gjelder, eller for andre i den grad de som har krav på taushet samtykker.
    - gjøres kjent for det andre medlemmet av Medisinalkollegiet, så sant ikke tungtveiende interesser taler imot eller beboeren motsetter seg dette.

    (ref. Helsepersonelloven §23)

    
    Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har tredd ut av stillingen i Medisinalkollegiet. Dokumenter og annet materiale som inneholder opplysninger undergitt taushetsplikt skal oppbevares forsvarlig. Taushetserklæringen avgis skriftlig. Brudd på taushetsplikten er tillitsbrudd.

 

Vedtatt av Kollegiet 05.10.82
Revidert og vedtatt av Kollegiet 19.02.92
Revidert og vedtatt av Kollegiet 23.09.96
Revidert og vedtatt av Kollegiet 09.10.06
Revidert og vedtatt av Kollegiet 15.11.10
Revidert og vedtatt av Kollegiet 27.02.12
Revidert og vedtatt av Kollegiet 19.05.14
Revidert og vedtatt av Kollegiet 07.11.16
Revidert og vedtatt av Kollegiet 04.04.18
Revidert og vedtatt av Kollegiet 21.03.22
Revidert og vedtatt av Kollegiet 21.04.25
Revidert og vedtatt av Kollegiet 10.10.25